Prédio lindo, da Emlurb, na foto acima, não é? É só para lembrar que a autarquia está precisando de novos servidores. E deve abrir concurso. O que não é nada mal, nesses tempos de instabilidade e informalidade no mercado de trabalho. Então fique de olho. Não é prá já. Mas tramita na Câmara Municipal um projeto de lei que aumenta o quadro próprio de servidores não só da Emlurb (Autarquia de Manutenção e Limpeza Urbana), como também da URB (Autarquia de Urbanização no Recife). Ao todo, são 390 vagas, que devem ser preenchidas por concurso público. Segundo a Prefeitura, o objetivo é “fortalecer a prestação do serviço público e sua continuidade”. E o Recife precisa mesmo de melhorar o atendimento à população, que paga impostos altos, mas nem sempre o retorno chega à altura.
Veja as profissões para as quais o PL pretende concurso nas duas autarquias municipais, e fique de olho: Analista Administrativo; Analista de Gestão Contábil; Analista de Gestão Administrativa (Administrador, Psicólogo, Economista, Assistente Social e Bibliotecário); Analista de Gestão Social (Assistente Social, Psicólogo e Sociólogo); Analista de Obras e Projetos (Arquiteto, Engenheiro Civil, Engenheiro Eletrônico, Engenheiro Elétrico, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Florestal, Engenheiro de Segurança do Trabalho); Analista de Tecnologia da Informação; Analista Jurídico e Analista Técnico (Edificações, Segurança do Trabalho, Tecnologia da Informação, Administração, Contabilidade, Topógrafo, Arquivista, Desenhista Cadista, Geoprocessamento, Ambiental e Eletrônico).
No entanto, concurseiros, há um longo caminho a percorrer. Pois o primeiro passo para o lançamento do edital para o concurso é a aprovação do Projeto de Lei (PL) pelos vereadores da capital, e a matéria ainda está em tramitação no legislativo. O PL encaminhado pela Prefeitura do Recife também prevê a instituição do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) das duas instituições. A PCR espera fazer o chamamento para as provas através de edital a ser publicado no primeiro semestre de 2023, com todas as regras, condições e prazos estabelecidos. Prefeitura do Recife informa que pretende qualificar o quadro de servidores das duas autarquias de forma definitiva considerando a importância dos serviços de obras e de zeladoria da cidade que são a essência do trabalho prestado pela Emlub e URB.
Enquanto o concurso não se realiza, a gestão do Executivo Municipal, ainda em setembro deste ano, autorizou a contratação temporária de 170 profissionais a serem distribuídos entre a Emlurb, URB e o Gabinete de Projetos Especiais. O decreto de nº 35.960 leva em consideração a carência de pessoal especializado, principalmente na área fim, que vem impactando nos resultados dos trabalhos, bem como na execução de novos projetos a serem implementados para atender às demandas de gestão do interesse público. A decisão tem impacto diretamente ligado aos anseios da sociedade por melhorias na infraestrutura e urbanização ordenada do Recife. Os 170 profissionais deverão tomar posse de seus respectivos cargos até o final do próximo mês de dezembro e cada um desses novos contratos terá duração de um ano com prorrogação máxima por mais um.
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Texto: Letícia Lins / #OxeRecife
Fotos: Emlurb / Divulgação
